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【基层动态】增强团队合作 挖掘优秀人才——安装分公司开展无领导小组讨论活动

    无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出
 
    9月26日,安分司组织全体青年开展无领导小组讨论活动。在报数分组的游戏中,青年们被分为8个小组。简单的热身活动让每个小组的组员迅速熟悉。
    此次讨论的问题,是以A公司模拟为分公司的载体,要求各组对其现场生产、安全、沟通协调、人力资源、结算、风险债权、材料等多方面管理存在的问题予以分析、讨论,提出各自的见解、措施。最后,每组推选一名代表进行答辩和分享。
    当问题发放到每个组后,大家开始积极参与讨论。有的组综合大家意见,有的组争执不下,各说各的理由,有的组为了解决问题抓破脑袋,有的组胸有成竹淡定作答,整个现场好不热闹。在场评审也根据现场答辩效果及综合表现,评选出表现优异的前三名,并进行奖励。
    通过此次活动,各位青年都认识了新的“战友”,增强了青年的组织、协作、沟通能力,同时也发掘了一批表现优秀的青年人才,为分公司发现人才、凝聚人才提供了又一好的渠道。



作者:hs11gs1 来源:本站原创 点击数: 更新时间:2018年09月29日
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